6 načinov, da zaslužijo spoštovanje sodelavcev, če ste Skromen

Da bi krotki - ne pomeni vedno, da je Skromen človek, ki pogosto služi kot predmet nadlegovanja na delovnem mestu ali v življenju. Najpogosteje se Skromen mogoče priznati značaja: tih in ponižen človek ni zelo odvisna od mnenja drugih ljudi, da ne gre za veselje klepetati z drugimi v velikih količinah, in on bi raje preživijo čas s sabo ali s tesnimi prijatelji, ne pa pri podjetniških strank. Toda skromni in samostojni ljudje težko pridobiti spoštovanje sodelavcev in nadrejenih preprosto zato, ker običajne metode socializacije za njih - to je pot iz svojega območja udobja. Odločili smo se, da vam povem, kaj lahko storite, da se da in s tem zaslužijo spoštovanje na delovnem mestu.

1. Bodite najboljši v svojem poslu

Ne glede na to, kako pomembna je komunikacija v pisarni, šefi še vedno bodite pozorni na rezultate svojega dela, ne pa na karizmo. V tem smislu, da bodo krotki - to je velik uspeh, saj lahko prihranite čas, da se vaši kolegi porabili za razpravo pisarniške zadeve, čenče, in takojšnje sporočanje, opraviti svoje delo. Ampak samo za izvajanje načrta, in da se pravočasno ni dovolj.

V vašem primeru boste potrebovali nekaj, da izstopajo, in najboljše od vsega - njihove strokovnosti. Delajo dlje, če je potrebno, pridobivanje izkušenj iz uspešnih kolegov, nenehno delo na njihove sposobnosti, da bi postali najboljši v svojem poslu. Če bo vaše delo vedno opravljati, in zato nihče drug ne more narediti tako, kot si, vaše komunikacijske navade ne bo ovira, da spoštuje.

2. Upoštevati

Tikhon ima adut v rokavu - dokler ne bodo vsi komunicirajo, uveljaviti in poskusite govoriti s seboj, si lahko ogledate. Samo gledaš, kako ljudje ravnajo v skupini, se lahko naučite veliko koristnih informacij. Rezultate svojih pripombah se uporabljajo za izgradnjo odnosov s sodelavci. Ugotovite, kaj ugaja svojega šefa, kaj zanima kolega, s katerim bi želeli vzpostaviti prijateljski odnos, kot na splošno živi v pisarni, in kaj je vaše mesto v njem. Če se stanje ni spodbudno, in zdi se vam, da ne boste niti opazili, tukaj in končal gledal in začeti delovati v skladu s tem načrtom.

3. Ne spreminjajte sebe

Ni vse deklice želijo biti ves čas v središču pozornosti, da zaprosi za potrditev, ali se pojavljajo v svojem vozilu. Da zaslužijo spoštovanje, morate vedno sami. Če vam ni všeč hrupne korporativne stranke, vljudno zavrne, če vam je ljubše poslušati kot govoriti - poslušati. Biti ponižen ne pomeni vedno, da je negotovo, vendar, če se počutite udobno, potem nihče ne more knock iz rut.

4. Uporaba beseda "ne"

Tiho in skromni ljudje lahko pogosto dajejo vtis šibke, in daje imajo drugi razlog, da mislijo, da jo lahko uporabite za svoje namene Skromen, manipulirati jih, ali pa preprosto, da se uveljavijo na njihov račun. Ampak, da bi pridobili spoštovanje, vam ni treba, da jih odkrito soočiti in poiskati pravico od oblasti, ravno dovolj, da se reči "ne". Z vsakim dnem več in več ljudi se zaveda, kako čarobno učinek je zavrnil. Zavrne, če se ne strinjam, če ne želite, ali ne meni, da je treba sprejeti, zavrniti iz spoštovanja do njega, in ne zato, ker "da", ki vam bo pomagal, da se prilagodijo nekoga stiku. Ampak zlorabe napak preveč, ne bi smeli, ker če hočeš zaslužiti spoštovanje, in to se kaže v odnosu do svojih kolegov.

5. sledijo

Če ni uspelo vzpostaviti dobre socialne odnose s sodelavci, potem pa morate delati na sebi in svojem videzu. V skladu s splošnim prepričanjem, Skromen - da ni vedno samo mirno osebo, zelo pogosto njegov značaj razvija na tak način, ker socialnega neodobravanja. On ne more pritožiti, da ljudje na nekatere posamezne značilnosti, kot so oblačila slog, način govorjenja, prisotnosti slabih navad. Če prej niste posebno pozornost na videz, da je čas, da ustvarite elegantno garderobo, vedno gladka in dobro urejene, in bodite pozorni na način njihovega sporočanja. Lahko se krotki, vendar vzbuja sočutje in spoštovanje ljudi, če ne prezreti socialnih meril.

6. Študija skupinsko delo

Tikhon pogosto padejo v živahno ekipo, kjer vsi, ki se uporablja za skupno delo, stalno sodelujejo v team building in ohranjanju prijateljstva. Tukaj je lahko zelo težko, saj je vaš način življenja ni nujno, da toliko pozornosti od drugih, in sami nimate česa ponuditi. Zaradi tega bi lahko ekipa vas ne dobijo zelo laskavo mnenje. Da bi to preprečili, se morate naučiti delati kot ekipa. Za začetek, da se veže z vsaj eno osebo iz svojega urada, ki pogosto sodeluje v kolektivnem delu.

Ali najti ljudi, zanimiva področja, ki najbolj prekrivajo z vašim, in začnite komunicirati z njimi na način, ki je udobna za vas. Ko ste zaslužili verodostojnost v majhni skupini, je prepričan, da se razširi na širše kroge.