Kako, da ne gredo nor na delovnem mestu

Kako, da ne gredo nor na delovnem mestu

Človeško življenje je več kot štiriindvajset ur dela nosijo sedem dni na teden. Ne poslušaj tistih, ki svetujejo, da živijo. On je malo verjetno, da se bo rodil dragoceno idejo ali preboj ideje štirinajsti urni delavnik, prepričan Basecamp ustanovitelji in avtorjem knjige "ne gredo nor na delovnem mestu"

Zakaj bi delali točno zgodilo hitenja delovna mesta? Kako bodi živčen in končno začeli reševati problem? Zakaj vedrina - je osnova za produktivno delo, in dirka s časom samo naporno in ne vodi do rezultatov? Pojasnite podjetniki, ustanovitelji podjetja Basecamp Jason Fried in David Hansson Haynemayer v svoji knjigi, "ne gredo nor na delo", ki ga "Mann, Ivanov in Ferber", objavljenem konec aprila.

Vsi podjetniki ankete objemu idejo o "večni gibanja". Koliko znanih citatov, motivacijo za delo do izčrpanosti! To je čas, da se upočasni. Oglejte si fotografije označil #entrepreneur na Instagram. "Legende so rojeni v dolini boj!", "Ne bodi jezen nadarjen - tako nor, da bi poskušali" ". Za dosego cilja, ne glede na to, kaj" in

No, gremo naprej, dokler ne pade izčrpana. Morda so bili prvi razpisi za energičnih dvigniti duhove novo podjetnikov, da bi jim pomagali premagati že potekal posel, zdaj pa ti slogani, povezane s samo karieri dirko. Po eni dosegla svoj cilj trmasta, da je potrebno veliko razbitih, poškodovan in zažgali-delavce, ne bo prišel. In vse za kaj?

Niti zmaga niti jalov žrtve ne prinese pričakovanega zadovoljstvo, ker je v resnici teče po korenček. Človeško življenje je več kot štiriindvajset ur dela nosijo sedem dni na teden. Ne poslušaj tistih, ki svetujejo, da živijo. Na štirinajstem urni delavnik komaj rojeni dragoceno idejo ali preboj idejo. Ustvarjalnost, napredek in ustvarjalni impulz ni predmet silo. Dokaz je ustvarjalno sfero, izkušnje pisatelji, programerji, oblikovalci, razvijalci izdelkov. Morda le v nekaterih panogah ročno delo bolj boste vlagali, več dobiš, in je včasih. Vendar pa je malo verjetno, nesreče, ki se je bila prisiljena, da se držijo tri nizko plačanih delovnih mest, so ponosni na svojo žrtev. Ponavadi to šopirjenje samo tisti, ki res ne bi bilo treba uničiti zdravje zaradi kosa kruha. Podjetništvo se ne smejo preoblikovati v neusmiljen boj za preživetje. V bistvu, to je veliko bolj dolgočasno. Ni nor chase s skoki skozi eksplozije avtomobilov, temveč o opeke in ometa.

Torej, si dovolimo, da gredo tiho. Iz srca, da bi poskušali vsak dan, vendar ne več. Lahko imaš čas za igro z otroki, in hkrati biti uspešen podjetnik. To lahko storite svoje najljubše stvari. Bodite pozorni nase. Tudi brati knjigo. Ali pa poglej neumnega komedije v dobri družbi. Počasi kuhamo okusno večerjo. Ali sprehod iz srca. Na splošno, večina živi normalno življenje.

Vse pacifisti

V poslovnem svetu je bilo sprejeto, da se borijo za zmago, si prizadevajo za prevlado in uničiti konkurenco. S tega vidika, vsak poslovni vodja - majhen Napoleon. Ni dovolj, da mu ugrabil kos vesolja. On mora v pekel, njen celoten prašič!

Podjetja, ki mislijo, da živijo v svetu ničelno vsoto, ne "zaslužijo delež na trgu" in "zajemanje trg." Ne služijo stranke in "win" jih. So "usmerjena" na potrošnike, zbrani prodaje "enota", najem "lovcev" za osebje, izvoljen "strategijo" in "porušil" jackpot. Jezik vojne so zapisani tragične zgodbe. Tisti, ki se domišlja, da uradniki, ki morajo odpraviti sovražnike (konkurentov), ​​upravičuje umazane tehnologije in nizke pridigajo moralo. In večji boj, bolj grozota. Kot pravijo, vse je v ljubezni in vojni. Tukaj samo to ni ljubezen, ne vojne. To je posel. Na žalost, vojna metafora je težko zavrniti. Mediji konkurenčne družbe, ki se rutinsko iz sprtima strankama. Prodaja tudi spol in vojne in bitk v tem poslu, je neke vrste pornografije za finančne postavke. Toda "strmina" absolutno nič ne pomeni za nas.

Smo v svetu. Nimamo imperialne ambicije. Mi si ne prizadevajo, da obvladujejo svoje področje ali na trgu. Želimo vse dobro. Da bi dobili svoje, nam ni treba vzeti nekoga drugega. Kakšen je naš tržni delež? Koga briga! Ali imamo dovolj strank za kritje stroškov in bi dobiček? Da. To je vsako leto narašča, ali njihovo število? Da. In mi je to dovolj. Nič je odvisna od tržnega deleža, ali je za dva odstotka, štiri ali 75. Pomembno je, da imamo zdravo poslovanje z močnim gospodarstvom, ki so v celoti zadovoljni. Stroški pod nadzorom, je dobičkonosna prodaja ...

Mnoga podjetja so obsedeni s zablod se primerjamo z drugimi. Pri tem ni pomembno, ali so prvi, drugi ali tretji na svojem področju, so se vsi primerjate pred svojimi najbližjimi tekmeci. Kdo je zmagal, kaj? Kdo ima več denarja? Od katerih je tisk piše? Zakaj so sponzor konference, in ne nas? Kot je Mark Twain posrečeno povedano: "Primerjava ubija veselje." Strinjamo se z njim ...

Ni potrebno, da spremenimo svet

Poslovni Področje impregnirani nerazumnih ambicije. Zdaj to ni dovolj, da bi dober izdelek ali zagotavljanje dobre storitve. Ne, vse boste morali spremeniti v svet inovativnih predlogov. Tisoč vrtljajev hkrati. No, dobro!

Zgovorno priča nebrzdano strast, da bi prekinil vzorce. Danes, vsakdo želi biti pionir. Prekinil vsa pravila (kot tudi več zakonov). Obrniti na glavo tradicionalne industrije. Ampak, če pokličete svoj delovni odmor, ne pa dejstvo, da je tako, v resnici. Basecamp ne spremeni svet. Mi samo poenostavlja proces komunikacije in sodelovanja med podjetji in skupinami. To pomembno delo izplača dobro, in to je dovolj. Trudimo se, da ne bo ponovno napisati zgodovino sveta. Se ne šteje več zavezani k spremeniti svet, boste spusti iz svojih ramen bremena in olajšati življenje ljudi okoli. Dober razlog, da bi mu vse delo čas. Za delo, kot bi morala, in morda jutri - in danes oditi iz pisarne na čas.

In potem nič ne upravičuje poslovno srečanje ob 9. uri ob vikendih in sprintu. Sorodniki ne bodo več predvidevamo, da so nesmisel na družinska praznovanja, ki opisuje njegovo delo: »Kaj naj storim? Delam v PetEmoji, smo popolnoma spremeniti razmere na področju zdravstvenega zavarovanja za žival. " Oh, zelo zanimivo!

Tune v dobro delo. Resnično vodi poslovanje s strankami, zaposlenimi in na splošno z vsemi, ki so se spoznali na poti življenja. Poskušajte pustiti dober vtis o sebi in mislim, manj (bolje, da ne mislim na vse), o tem, kako bi spremenili svet. Predvsem pa si ne more storiti.