Kako premagati stagnacijo strokovni

Stray od poti, ki jo je strokovnjak iz zelo enostavno, saj vsak zaposleni naj pravi moški, z veliko dvomov, želja in slabosti mučili. Uresničite svoje nemoči in nesmisla lahko kdorkoli, kako povprečen uradnik in uspešna poslovna ženska. Toda stagnacija - to ni konec, ampak le opozorilo, da v tem življenju, ne da bi razvoj nikamor. Odločili smo se, da bi ugotovili, s tem, kako ravnati, če na delovnem mestu počutite popolnoma neuporabna.

1. Prepoznavanje vzroki zastoj

Skrb temelji na spoznanju, da ste prenehali napredovati v vašem podjetju, to ne pomeni vedno popoln poraz, in v večini primerov ugotovi, da ste še vedno enotni mislečimi oseba, ki ve, kaj hoče. Ni nujno, da panike, če se začnete počutiti brez vrednosti, neproduktivno in prikrajšani za vse vrste motivacije. Ti občutki govorijo samo o tem da je treba pregledati svoje dejavnosti in "da se ponovno zagnati." Analizirajte svoje dejavnosti znotraj in zunaj, se spomnite, kaj ciljev, ki jih zasledujejo, ki iščejo delo, kaj si upali za, in kako se kasneje začel razvijati svojo delovno rutino. Oglejte si sami, se spomnimo, kjer ste začeli in kje ste danes, in kar je najpomembneje, da ugotovitve, zakaj je danes čutite, kot da bi vaša poklicna dejavnost prišel do konca.

Stagnacija je lahko povezana s številnimi dejavniki, ki jih je medij prizadene; organi, ki niso cenili svoje dosežke; pomanjkanje možnosti za rast; finančna nestabilnost, in še veliko več stvari, ki jih je mogoče in niso povezane z vašim osebnim sposobnosti, vendar je vpliv na potek dela. Ugotoviti vzrok stagnacije, se odločite sami, kaj lahko storite, da premaga krizo sami, ali naj se še naprej boriti ali spremeni delo je dovolj.

2. razvijati sposobnosti

Vsak delavec, ki si prizadevajo, da postane profesionalni in doseči višine v določeni dejavnosti, ki jih je treba nenehno razvijati in v koraku s časom. Pomanjkanje razvoja ali sitosti lahko povzroči zastoje, ampak ven iz njega lahko nadaljuje le svoje strokovno rast. Ne prenehajte raziskati območje, v katerem dela, iščejo nove načine za reševanje starih težav, poskusite, da ne uporabljajo enak mehanizem, da opravljajo svoje vsakodnevne naloge. Pazi za trende in še vedno tema, saj je le tako boste lahko ugotovili, kako daleč ste prišli v razvoju ali koliko spretnosti boste morali dobiti. Ne obupajte priložnost, da se naučijo nekaj za denar, ali za barter, ne zanemarjajo prostovoljstva, s ciljem, da pridobijo izkušnje od kjerkoli.

Tudi v razmerah stagnacije pogosto pomaga osredotočiti na določenem območju, kot poskuša ujeti na vseh področjih, lahko občutite izreči nemoči, da ne boste šli celo, da je vedno delal. Ali pa obratno, pojdite narediti nekaj novega, da se stran od starega, in po več nepristranski pogled na račun, ki ga ni storil, in v katero smer premakniti vredno. V najboljšem primeru lahko ne le opravljati delo na naših napakah, ampak tudi naučiti novih znanj, in morda našli sami.

3. Stop skrbi denar

Dajanje denarja je vsekakor pomembna, kot življenje - to je več kot self-izboljšave. Vsi si želimo, da opravlja svoje najljubše delo, da je veliko, ki v ničemer ne zanika. Ampak včasih se lahko zatakne na denar, preveč, kar vodi do popolnega izginotja navdiha, kot da je vprašanje denarja, še vedno nekaj zapleten (zamude plača, na primer, ali zmanjšanje proračuna), nato pa opravljajo svoje naloge in ni hotel. Prav tako lahko odsotnost ali pomanjkanje denarja igrajo kruta šala z vami, ki menite, da je uspeh - to ni zate, to je čas, da se ustavi to, kar delaš. Če se pojavlja stagnacija, povezano s tem problemom, je najboljša stvar, ki jo lahko naredimo - je nehati razmišljati samo o denarju. Ne pozabite, da imate v enem primeru, da zaslužijo za podporo družini, kar pomeni, da je vaša dejavnost ni brez pomena, včasih samo je treba misliti na počitek in se lahko moti. V drugem primeru, ki jih ignorirajo svoje interese, samorazvoj in možnosti, preprosto zato, ker se uporablja za izdelavo stabilnega denarja, in življenje je okoli postal velik chore. Trim svoje stroške, če je to potrebno, in začeti delati stvari, kaj si v resnici imajo zadevo.

4. Za uresničitev svoje poklicno cilja

Če ne zastavljene cilje na začetku ali ne iščejo jih zaveda procesa, nato pa čez nekaj časa boste prišli do zastoja, saj je naravni zakon: vse dejavnosti, potrebne rezultat, in če se ne zavedaš, da vaš promet to bo neskončno dolgo, in prej ali slej se boste počutili, da ste izgubili ali ustavili v celoti. Če ste začeli nekaj novega, in še vedno ne vem, kaj bi radi, da pridejo, potem pa v stanju mirovanja, bodite pozorni na ta problem, postavili cilj, da pogled na človeka, ki ga doseže in se vprašajte, če bi je, da bi še naprej deloval. Če ne vidite prihodnost zase na tem področju, nato pa se vrnete na prvo točko in začeti analizirati, saj v večini primerov je to vprašanje rešiti s spremembo kariere stagnacije.

Ampak, če je to vprašanje s ciljem še rešiti, začnejo delovati, izziv sebe, iščejo poti, da uresniči svoje sanje, potem ne boste imeli časa za razmislek o tem, kaj ste stagnirala.

5. Sprememba nekaj

Spremembe so zelo koristne za ljudi, ki preživijo veliko časa kariero. Včasih, da bi preživeli krizo, pa se sprostite, pridobijo moč in s svojim delom "dolgčas". Ko resno pomanjkanje motivacije zahteva več drastične ukrepe. Ni uskladiti z možnostjo, da je najbolj navaden delavec, ki išče neodkritih talentov v sebi in jih izvajajo, poskuša nekaj novega. Spreminjanje delovnih mest, stališča ali prepričanja, razen če vam strokovne narave potrebno. Ne pozabite, da, potem ste, če ste v dvomih, na pravi poti, kot uresničiti vse "prednosti" na in "slabosti", in bodo mogli narediti pravo odločitev, če preneha biti strah težavah in ne bo dopuščala stagnacijo, v upanju, da se bodo stvari spremenilo samo od sebe.