Kaj storiti, ko se zdi, da se ne razvija v karieri

Po eno in pol ali dve leti dela na istem mestu pogosto prihaja uspavati - ste ga v celoti prilagojen, počutijo udobno in vsakodnevna opravila se izvajajo skoraj mehansko. Skupaj dolgčas prihaja z zaupanjem. Rastejo iz njegovega urada, vendar pa novi vrhovi na obzorju do snop. Mi razloži, kako uporabljati to obdobje produktivno in ne sodijo v obup.

Predstavljajte si prihodnjo rast

Najboljši čas za iskanje dela - če se to sploh ne potrebujejo. Lahko ustrezno oceniti svoje zmožnosti, pogoje različnih podjetij, razmer na trgu in namerno iščejo nekaj, kar boste želeli.

To ne pomeni, da je čas, da naložite življenjepis na internetu. Tudi če ste zadovoljni, dokler podjetje, kjer ste, poglejte druge organizacije. Oglejte si, kako so prišli na delo in kakšni so pogoji, ki so ponujeni zaposlenih.

Morda imate prostih delovnih mest sanje, ki jih še ne upajo uporabljati. Začel pripravljati za to, da bi obvladali spretnosti, ki jih primanjkuje v novem položaju.

Ocenite sami, bo to pomagalo določiti cilje. Vprašajte kolege, da je po njihovem mnenju možno, da najbolje, in primerjati, ali te lastnosti sovpadajo s tem, kar želite narediti.

Poskušajte si predstavljati, kaj bi želeli videti v 5-10 letih. Odločite se, kaj lahko storite zdaj uresničiti njihova pričakovanja v življenju.

Razviti socialna omrežja

najlažje pridobiti koristne stike v času, ko ste bolj samozavestni in stabilni. To vam omogoča, da bi sebe in komunicirati z ljudmi, tako kot to, in ne zato, ker boste morali nekaj od njih. Lahko si iskren, in navdušuje druge.

Komunicirati z novimi ljudmi, krepitev odnosov s sodelavci iz drugih oddelkov. Obrati prijazen stik z nekom iz sosednjih območjih, da izpolnjujejo različne uporabnike. Nikoli ne veš, kateri od teh ljudi, ki bodo uporabni tudi v prihodnje, zato vlagajo v družbenih odnosih.

Študija

Ko že veste tako dobro svojega dela, vsakodnevnih opravil, ki nimajo svojega ves čas in trud, preživijo prostega energije za samorazvoj. Morda je potrebno poglobiti svoje pristojnosti ali za pridobivanje dodatnih znanj zunaj svojega urada.

Ali želite, da se naučijo novih spretnosti, ponujajo, da nekdo od njegovih kolegov, da pomagajo. Tako boste dobili več izkušenj in izboljšati svoj ugled.

Če ni pripravljena podpreti svojo željo, da raste, če želite izvedeti več o poklicu kot celote družbe: poglej za tečaje, strokovne literature. Ni novih objav, dajatve in povezan stres, vlagati v sebi kot specialist.

obrnil svojo pozornost na druga področja življenja

Še en nasvet za tiste, katerih delo je postalo rutina - tako kot stari. Ne pozabite, da je poleg strokovno druga področja. Preživite več časa z družino in prijatelji, najti nov hobi, se posojila. Uspavati v svoji karieri - idealen čas, da bi našli svojo idealno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Morda mislite, da se ne razvija, samo zato, ker nimajo nič opraviti izven pisarne. Ne smete stalno osvojiti vrhove in si prizadevati za uspeh, je včasih potrebno, da se sprostite in uživajte v dogodek.

Ni panike

V trenutkih, ko ne boste dobili enak donos iz dela, je enostavno sodijo v obup, odločiti, kaj ste dobri-za-nič ali napačno izbrane stroke. Spremljajte teh misli in se ne pusti panike širjenja. Vi ne bi smeli kriviti sebe za to, kar si dal dovolj truda, ali se ne boji, da zapusti cono udobja. Včasih je treba, da ostanejo v njej, da ves svoj potencial. Uporabite mirno obdobje do največ - to bi bilo zelo koristno za vas, ko je čas, da se premaknete naprej.

Včasih, če menite, da ste ne razvijejo strokovno, in kako se spopasti z njo?