9 mitov o karieri, ki preprečujejo vam uspe

Okoli karieri je veliko mitov, ki jih absorbirajo iz zadnjih razredov šole, "ni najbolj skromni prositi za povišico", "moraš iti gor po lestvi," "lastna izvedba je bolj pomembno kot denar." Ti stereotipi so ne le neresnične, ampak tudi omejuje, da delo. Zbrali smo najbolj škodljive ideje o karieri, ki ovira vaš uspeh. Preberite, razume in pozabili na njih, ker vse ovire samo v tvoji glavi.

1. Izvajalci morajo stradamo

ustvarjalen pristop v glavah mnogih ljudi, ki ima le malo opraviti z izdelavo denarja. Zato, glasbeniki, umetniki, pisatelji in drugi umetniki začeli pot do uspeha z starševskih opozicijske očitke. Pravzaprav, obstaja veliko načinov, da postane njihova strast v donosen posel. Ti potrebujejo le malo več vztrajnost, samozavest in invalidnosti.

2. To je vse, kar morate vedeti,

Kakšne informacije se ne nanašajo na vaši pristojnosti, to ne pomeni, da vam ni treba vedeti. Bolj strokovne stike in spretnosti, ki jih bodo, bolj dragocena boste postali strokovnjak. Vsestranskost - ena od glavnih lastnosti sodobnega delavca.

3. Študija daje vso potrebno znanje na

Ko začne delovati šele, eden počuti kot slepi mucek. Zdi se, da je bilo pet let univerze zaman, saj še vedno ne vem veliko drugega. Ne skrbite zaradi tega, moramo še naprej, da se naučijo skozi celotno poklicno pot.

Prepričanje, da ne bi smeli prositi za pomoč, napačno. Odcep za svetovanje več pristojnih sodelavcev, boste hitro naučili, kako to storiti prav in se boste izognili veliko napak.

4. Položaj določa, koliko ste pomembni

Tudi če ne menijo, svoje delo prestižno, ga lahko uporabite za vzpostavitev pomembne strokovne povezave, pridobivanje znanja in opraviti svojo pot v položaj, od katerih sanjaš. Ni tak položaj, da se zapre druge možnosti za vas. Glavna stvar - odgovoren odnos do dela, k iskanju inovativnih rešitev in se ne ustavi pri strokovnem razvoju.

5. Vsi zasebni ne zapusti urad za vrati

Ta izjava je v nekaterih pogledih celo poštene, vendar ostane človek na delovnem mestu, je povsem normalno. Manifestacija ranljivosti bo pomagal zgraditi odnos zaupanja s svojimi kolegi. To bo olajšalo razumevanje med vami, vendar jih ne zlorabljajo ali bend z iskrenost.

6. morate povzpeti po karierni lestvici

Prestižni položaj ne bo nujno delo, ki ga želite. Pomembno je, da bi poskušali zagotoviti, da bo bolj pomagal vaš razvoj, in ne nekaj, kar prijetno hvalil svojim prijateljem.

Po mnenju ustvarjalca vira Duša Gorivo Leader Jan tonaki, osnovna znanja potrebna zaposleni v današnjem konkurenčnem okolju - Agility in fleksibilnosti:

Včasih boste morali vzeti v opravilni, položaj in izkušnje, ki so lateralno za vas, nižji položaj v drugi disciplini ali popolnoma zapustijo linearno pot skozi vrstah. Lahko pridobijo navzkrižno funkcionalne sposobnosti. Ne samo, da boste pridobili fleksibilnost in prilagodljivost, kot ste začeli globalno razmišljati.

7. Ne preveč morali prizadevati za oblast in denar

Ženske so pogosto kritizirali, da je preveč moški lik. Naša želja po moči in denarja dojema negativno, medtem ko za moške je to normalno želja. Čeprav je do enakega obravnavanja zaposlenih obeh spolov v naši državi je še daleč, ne bi smeli omejiti svoje priložnosti zaradi nesmiselnih stereotipov. Beseda "careerist" ni nič narobe, in željo, da zaslužijo več denarja, je povsem naravno, za samozadostne ženske.

8. druge ženske - svoje tekmece

Namesto da bi tekmovali med seboj, ženske je treba združiti, da bi postali močnejši. Razširjena seksizem na delovnem mestu in tako ustvarja dekleta dovolj težav. Ali ni bolje, da se zavezniki proti neenakosti, ne prispevajo k njej.

9. pohvalite slab

Mi se učil od otroštva, ki hvalijo - to je slabost. Ali je čudno, da ko pride čas, da se spodbuja, ne vemo, kaj naj rečem.

Mnogi strokovnjaki so se v sistem prepričanj, dokler ga ne delajo, ni gledal, bo eden samodejno videli svojo vrednost, in boste dobili prednost, si zaslužiš, - pravi izvršni direktor newyorške Shefali Raina. - Obstaja občutek, da je samopromocija zgolj sebična, in ima negativen prizvok, in mnogi od nas počutijo zelo neprijetno spodbujanje sami. V nasprotju s tem prepričanjem, če govorijo sami zase v varnem in strateškega načrta, kaže, da ste dragocen, in kaj želite v vaši karieri.

Lahko slišali vse te izraze, znova in znova, vendar to ne pomeni, da jih res. Edini nasvet vredno poslušati - tisto, ki vam bo pomagal doseči uspeh.