6 Skrivnosti za uspešno Online intervju

V sodobnem svetu je vse manj ljudi, ki bi lahko res presenečajo nasvete o pravilni pristop k intervjuju. S pravilnim oblačila za dobro napisana življenjepis, se zdi, triki in strategije so znani in so na voljo za vsakogar, ki želi zamenjati službo. Toda, kaj storiti z spletno intervju? Medtem pa je daljinsko upravljanje postaja vse bolj in bolj priljubljena, dobri stari konference, sestanke in srečanja potekajo aklimatizacijo v digitalni dobi, in skupaj z njimi, in spletne intervjuji. Ugotovili smo, kako priti na vprašanje-tech in uspešno prestati oddaljenega intervju, ne šteje temno človek.

1. ustrezno lokacijo

Preden začnete pogovor s potencialnim delodajalcem, morate upoštevati kraj, v katerem se prenese domnevno intervju. Zato je najbolje, da ostanejo proč od hrupa, nepredvidljive, in kar je najpomembnejše - javne ustanove. Zunanji hrup obdaja pokrajino plavajoče ljudje, in nepravilno osvetlitev bo odvrnilo sogovornika najbolj pomembno - ti. Da bi kar najbolj udobno, da imajo spletni intervju, morate izbrati mesto, ki preprosto nadzor. Desk, naravna in dodatni viri svetlobe, slušalke za boljšo zvočno izolacijo - je ključ do uspeha za začetek. Poleg motenj, javni prostor kot kavarni ali restavraciji, lahko ustvari vtis lahkotnosti, zato je najbolje, da se prepreči vpliv nebistvenih zunanjih delov na ključni kariere točke.

2. Pozitivna sestavljen račun

Za klasičen videz intervjuja - eden od ključnih dejavnikov, ki pritegne pozornost delodajalca. Toda v spletnem intervjuju profil deluje kot vizitko. Preden daste svoj naslov delodajalca, preverite račun za vas z najboljšimi, ki prikazuje ročno fotografij, objav in drugih pomembnih in zanimivih informacij, saj je bo njen delodajalec dal svoj zelo prvi vtis. To ni neumnost, da so mnogi uporabniki omrežja voditi drugim uporabnikom enako od podatkov, prikazanih v vašem profilu, zato se prepričajte, da vaš račun izgleda prav.

3. Shpargalki

Kljub temu, da je veliko ljudi še vedno raje standardno različico intervjuja - iz oči v oči, v svojem Internet analogiji je win-win prednost - lahko uporabljate jaslice. Dodaj zaznamek ključnih točk, ki jih potrebujejo, da se spomnimo, da označite prihajajoči intervju, ki označuje skupno strategijo razprave in druge nasvete, ki jih lahko znebite naravnega vznemirjenja in v času, da bi povečali učinkovitost pogajanj.

4. Vaja sprednji komora

Nedvomno je dejanska intervju je zanimiv dogodek, ki zahteva koncentracijo in melodično glas, ampak v situaciji s spletnega anketiranja vse, kar je lahko precej težje, saj je internet otežuje spontane reakcije in čustva, lahko veliko ostale neopažene, slišali ali razumeli. Da bi se izognili zmedi pri spletni intervju, morate vaditi pred kamero. To je uporabno za zelo očitnih razlogov: skozi objektiv digitalnih naprav lahko ljudje videti drugačen kot v resničnem življenju, in presenetljivo enkrat, da bodo videli delodajalca, lahko izšlo slabosti in prikrivanje nepravilnosti, izbiro bolj ugoden položaj, prilagajanje svetlobe, in druge podatki, ki se zdijo slabo napisani na zapisnik. Poleg tega je več za povedati zgodbo na kamero, tako da bo bolj običajno, in zato ga reproducirajo v resničnem intervjuju bo lažje in bolj udobno.

5. Priprava dokumentov

Za intervju, ki naj bi natisnjeno kopijo svoj življenjepis, samo v primeru, če delodajalec ne spomnim nobene podrobnosti ali natisniti dokument, ki je bil poslan z njim. Zato je treba ustrezno usposabljanje, ki jih opravlja tožeča stranka. V spletnem intervjuju za enostavnejše in bolj zapletena hkrati. Naj vse datoteke, ki jih je treba zapreti, da v vsakem trenutku, ko bi se lahko poslala. Prav tako je priročno, da tiskano delo, če želite, da krtačo na nekaterih postavkah, ne išče se istočasno preklopiti okna in čaka na dolgi prenosa programov bralcev.

6. Plan B

Spletna razgovore uspeh omogoča popoln nadzor nad situacijo. Če se v resničnem življenju lahko nanašajo na plute ali druge višje sile, da bi preprečili delodajalca ali prestavite na intervju, v primeru spletnega pogovora, izbira je malo omejen nepričakovano zgodi, kot slabe povezave, izpadi, lahko razčlenitev pripomoček moti ne samo uspeh, ampak tudi dogodek kot celota. Da se to ni zgodilo, je potrebno pripraviti načrt B. jim je lahko karkoli: izvorno napravo za dodatno in internet, sposobnost, da hitro priti v stik drugje, dobro, najlažja možnost - da zaprosi delodajalca vnaprej telefonu, v primeru težav, pojdi ven z njim komunicirati in odloča o usodi pogajanj.