5 strahov intervjujev, ki imajo millenialov

Ko govorimo o strahovih običajno prevzame arachnophobia, strah nastopanja pred množico ali kopanje v odprtem morju. Ne moreš uživali na visoki tla, da bi se izognili kleti ali zavrne potovanje na toboganu - in te pomanjkljivosti okoliških bi reagirali zelo mirno. Kaj smo se le redko govori na glas, gre za intervju, kakšen strah med sodobnih deklet pokličite.

Postopek za novo zaposlitev v sebi precej zapleteno in dolgočasno, in kar morate storiti več, da bi se spoprijeli s tem stres. Junakinja vam ponuja pripraviti za te ovire v intervjuju, ki ni za povedati.

pozabili življenjepis

5 strahov intervjujev, ki imajo millenialov

Leta 2019 je že res čudne izkušnje, ki so pozabljeni doma natisnjeno kopijo svoj življenjepis - lahko enostavno dostopate iz telefona. Toda drugi strah, še vedno velja - če ste pozabili, kaj je storil prej?

Potencialni delodajalec lahko enostavno vprašam o nečem, ki ste ga navedli v seznamu svojih prejšnjih nalog. Če vnaprej, preden zapusti hišo, ni ponovno prebral, da je navedena - tveganje, da boste v nerodnem položaju, je dovolj velika.

Pogovorite se s prijateljem ali partnericah ključnih dejstev vaše biografije, kaj je vaša najboljša stran in da vam razlog, da mislijo, da ste odlično si približati položaj. Globoko vdihnite in se osredotočiti le na svojih strokovnih kvalitet.

ni mogoče najti stavbe in urad

Toliko, kot se sliši smešno, ampak res millenialy izkušnje tesnoba ob misli, da so se izgubili na poti do potencialnega delovnega mesta. Pridite prezgodaj - nevljudno, da je prepozno, ker si hodil med stavbami - to pomeni, da sam pokazati neodgovorno osebo, ki je ne more izračunati čas. Ko se pogaja za srečanje z vodjo oddelka ali HR-specialist, se prepričajte, da vprašati, kje je vhod v stavbo, če je parkirišče, kako boste morali uporabiti dvigalo in kaj so potrebni dokumenti, načeloma, za vstop v sobo. Bodite prepričani, da preverite kontaktno številko, na kateri ste dosegljivi, v primeru, da ne more najti pot.

bo izbral neprimerno oblačila

5 strahov intervjujev, ki imajo millenialov

Ena od najbolj pomembnih delov pripravah na razgovor - izbire oblačil. Kaj nosiš - jasno kaže, kdo ste in kaj tip osebnosti ste uskladitev. Pri izbiri oblačil, se prepričajte, da se vprašajte: ta jakna pove o meni?

Ta korak je lahko tako pomemben, kot uvod v mestu potencialni delodajalec. Vaš intervju - priložnost narediti dober prvi vtis, ampak tudi način, da vidim, če ste mogoče vgraditi v obstoječo ekipo. Najverjetneje boste omogočajo, da skozi stavbe in spoznati nekaj zaposlenih, in bolj pozitivno sporočilo bo izvedla svoj lok, bolje je.

Če vas skrbi, da boste izbrali napačne oblačila, vprašajte za nasvet od drugih, še posebej, če delajo v sosednjem polju. Poskusite tudi, da ne bo korak nazaj od svojih preferenc in dal na tisto, kar se ne samo bo videti spektakularen, ampak tudi postane udoben občutek.

ne bodo mogli odgovoriti na vprašanja

Poleg tega, da se spomnimo vseh podrobnosti svoje delo, bi morali razmišljati nad tem, kaj težavno vprašanje lahko vprašam. Imejte v mislih, da je verjetno, vas bo vprašal, ne samo o svojih strokovnih kvalitet, ampak tudi o njegovem osebnem življenju, ki se zdi, da se v primeru, da je absolutno ni res. Pripravite vse, kar je mogoče, in ta strah je povsem normalno. Če neprijetno za vas je že bil dosežen vprašanje javnosti, lahko rečem, da imate zdaj ni pravi odgovor. Poštenost delodajalci cenijo precej višje od izmikanja in priviraniya, tako da to lahko še en plus v vprašalniku. Morda je tudi dokazati, da imate veliko za razvoj in boste zlahka prepoznali, da boste morali naučiti.

5 strahov intervjujev, ki imajo millenialov

v razburjanja, tako da ne more govoriti

Ne morem verjeti, ampak živčni in skrbeti za razgovor, je povsem normalno, in večina HR-strokovnjaki, tudi pričakovali. To je tisto, kar moramo vedeti, da je na tisoče ljudi soočila s to nalogo, in lahko to storite.

Ne pozabite, da ste samo človek, in vsakdo lahko naredi napako. Imate vso pravico, da Masiranje njegove potne dlani in pozabiti pogoje, če pa ne spustite roke, potem lahko enostavno obnoviti zaupanje. se ne ošpicam, da so prve minute komunikacije z delodajalcem ni šel po načrtu - je edina pomembna stvar je, kako se bo sposobna soočiti s pogovorom po tem.

Zakaj se bojiš, ko sem šel na moj zadnji intervju?